初めての方にも安心して働いていただけるよう、丁寧なOJT研修を実施しており、現場に出てからも先輩スタッフが状況に応じてフォローします。分からないことがあればすぐに相談できるため、経験の有無に関わらず落ち着いて業務を覚えていただけます。これまでの子育て経験がある方は、支援の場面でその経験が活きることが多いため、大きな強みとして評価しています。

送迎業務があるため運転免許証は必要ですが、特別な資格や療育の知識がなくても問題なく、働きながら無理のないペースでスキルを身につけられる環境です。さらに、資格取得を目指す場合には継続的なサポート体制をご用意しており、長く働ける基盤づくりにも力を入れています。

家庭や子育てと両立しながら働けるよう柔軟なシフト制度を導入しており、週2日から無理のないペースで働けます。平日は学校が終わる時間帯から夕方まで、学校休業日は朝から夕方までの勤務となるため、生活リズムに合わせやすく、シフトの希望も反映しやすい体制を整えています。

急な予定変更にも対応できるようスタッフ同士で協力し合い、お互いの状況を理解しながら支え合う温かい雰囲気が根付いています。パートで働き、お子様の成長に合わせて正社員を目指すこともでき、社員登用制度を活用してキャリアアップを図れる点も魅力です。ライフステージに合わせて長く安心して続けていただける職場づくりを心がけています。

スタッフ同士の関係は表面的な仲の良さに留まらず、日々の業務や休みの調整まで支え合える強いチームワークが根付いています。困ったことがあればすぐに相談でき、一人で抱え込む必要のないアットホームな環境づくりを大切にしているため、真剣に向き合える方であればすぐに馴染んでいただけます。

健康でチームワークを大切にできる方を歓迎しており、萩の台駅から徒歩約1分という通いやすい立地も働きやすさの一つです。交通費支給の制度があり、遠方からの通勤や車通勤にも対応しています。まずは施設の雰囲気を知っていただくための見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。