未経験の方でも将来的に正社員登用を目指せる制度を整えており、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選択できます。子どもの成長に合わせて休みを増やしたり、正社員へとステップアップしたりすることも可能です。

仕事内容は、一人ひとりの個性を尊重した成長支援が中心で、児童指導員は遊びや運動を通じて利用者様の心と体の成長を見守ります。保育士や教員資格を持つスタッフと連携し、異年齢の少人数制で丁寧な療育プログラムを提供しています。

OJTによる丁寧なサポート体制を整えており、現場に出てからもその都度先輩スタッフがフォローします。パート勤務であっても療育の知識や支援技術を実践的に身につけ、利用者様の成長を間近で感じながらスキルアップできる環境です。